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2006年 04月 17日
休職が近づいてきたこともあって、人事に休職に必要な手続きなどのガイダンスを受ける。海外に行くなら、国民保険は留学保険があれば特にだいじょうぶそうだったり、年金も任意だったりするので、意外と手続きは少なそうで安心した。所得税は所得がないから払わなくてよくて、でも、住民税はまとめて11か月分(!かなりの額らしい)を払わなきゃでこれはかなり痛いかも。お金計算、ちょっとはしないと足りるのかちょっと心配になってきた・・・。
それと、留学先でのこと(学ぶ内容とか期間とか)をほとんど説明求められず、休職前の有休も部門と調整つけば問題なかったり、休職延長もわりとアバウトにできそうだったり、半年に1回メールしてねルールくらいだったりと、なんていうか、あっけないというか、放任というか、気楽さを感じた。いろいろ悩むよりほんと、やっちゃったもの勝ちだなあ、と。ただ、会社に戻ってくることだけは、やっぱり望まれている、ということかなあ、制約は。まあ、恵まれた制度だと思う。戻らなきゃのマスト感がつらいかなあ、と思うこともあるけれど、何もないなか飛び出していく覚悟をつけなきゃだったら、もっと決意に時間がかかった気がするから。 今の部署に戻るのだったら、問題なく戻れて(部署がOKだったらね)、その場合は、面倒な手続きもないようで。今まですでに休職終了した2人は、やっぱり元の部署に戻っているという。今の部署は居心地いいし、何より信頼できる人たちがいて、事業もおそらく進化していくだろうし、それはそれでありだなあ、と思う。一方で、同じところに戻るなんて、つまらないんじゃない、という気もする。せっかくの機会だし、って。それでいうと、同じ会社に戻るのだって・・・ってことにもなっちゃうけれど、でも、そういうことでもないのも分かっている。たぶん、気持ちの持ちようと、仕事で求められるものや自分が発揮したいもの、それが、今と戻ってきたときとで、どう変わっているか、が重要。ステージは、そのときに、一番これだと思えるものを選べばいいかな、と思っている。だから今はいろんな選択肢をニュートラルに持っている感じかな。 今のままは、まあまあな高水準な安定路線、でも、それが続くのが私にとってはちょっと退屈気味。だから、もう少し変化が欲しいということだと思う。ぐっと上がる感じとか、だめなりに這い上がる感じとか。ベタだけど、成長感を常に感じていたいんだろうなあ。強制ではなく自由な環境で、自分の選択で、ある部分はストイックで、ある部分は柔軟でいたい、それが私の選びたい生き方なのかなあ、なんて最近悟ってきた気がする。変わらない思いに素直に、ってことかな。
by hrnhnk
| 2006-04-17 23:11
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